El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, encabezó el taller sobre el Manual de Ética y Liderazgo, dirigido a directivos y encargados departamentales del órgano legislativo, con la finalidad de contribuir al buen desempeño de sus funciones, apegado a la ética y los valores.
Al dejar iniciado el taller, que se desarrollará durante ocho semanas, el presidente de los Santos recomendó a los funcionarios ejercer sus responsabilidades con lealtad y apego a la ética, tanto moral como profesional, además de fomentar el trabajo en equipo como una de las bases fundamentales para alcanzar mejores resultados.
“La ética es fundamental en todas las personas y en las áreas del saber en las que nos desempeñamos. Con estos nuevos conocimientos y refuerzos contribuimos a la formación de los funcionarios de la Cámara Alta, con el objetivo de lograr mejores resultados en cada dirección que conforma este órgano”, expresó De los Santos.
En ese sentido, informó que este es el primero de ocho encuentros que sostendrán los funcionarios, con el propósito de reforzar sus capacidades, alcanzar mayores resultados y consolidar la gestión que desarrollan desde sus respectivas áreas.
El también senador por la provincia Sánchez Ramírez manifestó que los logros y avances de la institución legislativa se alcanzan mediante el compromiso y el conocimiento.
“El Senado busca siempre fortalecer el desarrollo, porque siempre habrá espacio para crecer, aprender y avanzar”, afirmó.
La jornada estuvo a cargo de Héctor Santana, director de la Fundación Maxwell Leadership, y Marie Denisse Rodríguez, encargada de Relaciones Institucionales de esa entidad, quienes hicieron entrega al presidente del Senado de un manual del reconocido escritor y conferencista John Maxwell, titulado “Las 16 leyes de la comunicación”, además de recomendarle otras de sus obras de superación y liderazgo.
Durante el encuentro, más de 50 funcionarios y directores del órgano legislativo participaron en charlas, realización de lecturas de citas relacionadas con la ética y desarrollaron prácticas orientadas a su implementación mediante mesas de trabajo.
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