En la República Dominicana una gran cantidad de dominicanos y dominicanas se acostumbraron a cifrar sus esperanzas en que su partido gane las elecciones y de esa forma poder ser beneficiado con un nombramiento en unas de las instituciones estatales.
Situación como esa ha ocurrido con todos los gobiernos que hemos tenido, cuando un partido gana las elecciones la gran mayoría de empleados públicos son cancelados porque hay que buscarle un puesto a los militantes del partido ganador.
Sin embargo no así, con el ascenso al poder del presidente Luís Abinader, donde la mayoría de empleados, muchos de los cuales tienen en la administración pública 20 años, están protegidos por la Ley de la Administración y Función Pública.
Pero muchos de los dirigentes y militantes del Partido Revolucionario Moderno y de los aliados, que tienen más de 20 años en la oposición y fuera del alcance de los empleos público y el Ministerio de la Administración Pública MAP acaba de matar la esperanza que estos tenía de ser favorecidos con un empleo a partir del próximo 16 de agosto.
La información congelando las nóminas en las instituciones públicas ha caído en la militancia perremeista como un balde de agua fría, ya que su esperanza ha sido truncada.
De verdad, no creemos que el ministro de esa dependencia haya tomado una medida de esa naturaleza sin consultar con el presidente Luís Abinader.
Pero la medida está siendo tomada cuando el primer mandatario deja claramente que está en busca de la reelección presidencial para el 2024, por lo que va a necesitar de esas bases que todavía están esperando ser tomadas en cuenta con un empleo.
Los perremeistas que aún son muchos que todavía están fuera del poder, no creo que se vayan a integrar a las actividades en procura de que el mandatario continúe por un periodo más en la presidencia de la República.
Si en verdad el presidente Luís Abinader está interesado por la reelección, las bases de su partido no pueden estar inconformes y a decir verdad con medidas como congelar los nombramientos en nada lo ayuda.
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