Helados Valentino presentó su refrescante, deliciosa y vanguardista propuesta de verano “Te lo Mereces”, un gelato para disfrutar en cualquier momento del día: luego de una ardua rutina de trabajo, como un premio por haber logrado un objetivo, para compartir en familia, en esa cita especial y por supuesto, para celebrar momentos especiales e inolvidables.
“Te lo Mereces” incluye tres helados de temporada como son “Amorino”, un gelato de almendras con variegato de amarena, delicioso bizcocho y crujiente topping de almendras tostadas por la casa; “Piña colada”, gelato de coco y piña con variegato de piña y coco tostado, y “Lemon Pie”, gelato de merengue de limón y crujientes galletas de vainilla.
Diana Kingsley, Gerente de Mercadeo de Helados Valentino, informó que estas propuestas de verano son vanguardistas, únicas y refrescantes, las cuales están disponibles en todas las Heladerías Valentino.
“En Valentino no solo hacemos helado, construimos momentos que se sienten porque detrás de cada sabor hay algo más que ingredientes: hay una fórmula, una curiosidad por mezclar sabores que despierten esas emociones”, expresó.
A su entender, el helado no cambia el mundo, pero puede cambiar el ritmo del día, puede detenerte para refrescarte en los días más intensos y sorprenderte con emociones inolvidables porque todavía vale la pena volver a intentarlo.
“Por eso lo hacemos con curiosidad, criterio y sentimiento. Cada receta, textura, y detalle está pensada para provocar algo en nuestros comensales, como una sonrisa inesperada, una pausa merecida, un recuerdo que regresa de golpe”, destacó la Gerente de Mercadeo de Helados Valentino.
Recordó que son artesanos de crear refrescantes emociones, pero no solo del helado, son artesanos de lo que ese helado puede hacerte sentir a cada uno de sus clientes.
Helados Valentino es la marca preferida de los dominicanos, siendo reconocidos a nivel nacional mediante la fabricación y comercialización de gelatos de excelente calidad, con buen servicio y buscando mantener la rentabilidad y sostenibilidad que beneficien a sus colaboradores.
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