FL Technics planea duplicar su plantilla en la República Dominicana mediante la creación de 100 nuevos puestos en su centro de mantenimiento aeronáutico de Punta Cana para finales de 2026, apoyando tanto a profesionales experimentados como a quienes se inician en el sector de la aviación.
La empresa busca formar un equipo diverso de talento local e internacional, ofreciendo capacitación estructurada y oportunidades de desarrollo profesional en un centro regional en crecimiento.
FL Technics, el proveedor de servicios de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de aeronaves ubicado en Punta Cana está ampliando su equipo en la República Dominicana, a medida que aumenta la capacidad operativa de su centro de mantenimiento, el cual cuenta con certificaciones de la FAA y el IDAC.
Actualmente, la empresa cuenta con una plantilla de unas 90 personas en la República Dominicana y prevé crear más de 100 nuevos puestos de trabajo en el país para finales de 2026, con el fin de respaldar su expansión continua.
Creación de un equipo de aviación internacional en Punta Cana
FL Technics está aplicando su consolidada estrategia de gestión de talento en el centro de Punta Cana mediante la contratación de personal tanto local como internacional, así como a través de la capacitación y mejora de las competencias de sus empleados actuales.
Si bien la mayoría de las nuevas contrataciones provienen de la República Dominicana y países vecinos, FL Technics también incorpora especialistas en aviación con experiencia provenientes de sus instalaciones en el extranjero para trabajar y capacitarse junto al personal local. Esta combinación fomenta el intercambio de conocimientos, aporta nuevas perspectivas y garantiza altos estándares técnicos.
“Nuestro enfoque de equipo internacional permite que las personas aprendan de los mejores y trasladen una experiencia valiosa a Punta Cana”, afirma Mejico Angeles Lithgow, director ejecutivo de FL Technics en la República Dominicana.
“FL Technics está haciendo historia e invitamos a dominicanos de todo el mundo a unirse a nosotros. A medida que crecemos, buscamos personas que no se limiten a ocupar un puesto de trabajo, sino que participen activamente en la creación de un centro de excelencia técnica. Las instalaciones están diseñadas para que todos puedan contribuir, aprender y desarrollar sus carreras contando con el apoyo y la orientación de auténticos profesionales de la aviación”.
Oportunidades laborales en aviación para especialistas, gerentes y nuevos talentos.
A medida que FL Technics intensifica su contratación, la empresa busca cubrir diversos puestos para sus operaciones de MRO (mantenimiento, reparación y revisión) en expansión. Los candidatos con habilidades prácticas en mecánica automotriz, sistemas eléctricos o manejo de herramientas y maquinaria pueden postularse para roles como mecánico de mantenimiento de aeronaves, técnico y miembro del equipo de taller especializado en estructuras y materiales compuestos.
La compañía también busca profesionales con experiencia en planificación, ingeniería, control de calidad, cadena de suministro y TI, con oportunidades disponibles en distintas áreas de las operaciones del centro de mantenimiento.
«Esta es una oportunidad tanto para profesionales experimentados como para aquellos interesados en iniciar una carrera en la aviación», afirma Viktorija Speteliūnaitė, directora de Recursos Humanos de FL Technics en la República Dominicana.
«Animamos a los especialistas con experiencia a aportar sus conocimientos y, al mismo tiempo, estamos creando vías sólidas de acceso para mecánicos principiantes y otras personas que deseen incorporarse al sector. Los requisitos varían según el puesto, pero para quienes comienzan, es fundamental contar con una gran motivación para aprender y adaptarse a un entorno dinámico. Planeamos expandirnos en un futuro próximo y queremos invertir en los jóvenes dominicanos, brindándoles la posibilidad de aprender, adquirir experiencia práctica e integrarse al equipo de FL Technics».
Para los candidatos que inician su carrera, el centro ofrece formación estructurada en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Algunos puestos requieren experiencia o certificaciones específicas, mientras que los roles de nivel inicial están abiertos a aspirantes que buscan desarrollar sus conocimientos. Los nuevos miembros del equipo pueden progresar junto a compañeros experimentados mientras adquieren competencias en una operación internacional diseñada para el crecimiento a largo plazo.
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