El abogado Manuel Conde afirmó que resulta inconcebible que, pese a que alrededor del 64 % del sistema judicial dominicano está integrado por mujeres, la representación femenina siga siendo limitada en los espacios donde se toman las principales decisiones dentro del Estado.
El también dirigente del Partido Revolucionario Moderno (PRM) reconocó que el país ha registrado avances importantes en educación, formación profesional y participación de las mujeres en la administración pública, sin embargo, sostuvo que esa realidad no se refleja en las posiciones de liderazgo dentro de las altas instancias institucionales.
Como ejemplo, el jurista mencionó que en la Suprema Corte de Justicia, integrada por 17 magistrados, solo cinco son mujeres, una proporción que, a su juicio, evidencia la brecha existente entre la participación femenina en el sistema judicial y su presencia en los niveles de mayor jerarquía.
El togado también citó la composición de otros órganos clave del Estado, como el Tribunal Constitucional de la República Dominicana, donde cinco de sus trece jueces son mujeres, mientras que en el Tribunal Superior Electoral solo dos de cinco magistrados corresponden al género femenino. Una situación similar se observa en la Junta Central Electoral, donde dos de sus cinco integrantes son mujeres.
El analista consideró que esta realidad no solo se refleja en el sector público, sino también en el sector privado, donde, pese a que las mujeres registran mayores niveles promedio de escolaridad, continúan enfrentando dificultades para acceder a puestos de dirección y liderazgo, además de persistentes brechas salariales.
Ante este panorama, el jurisconsulto sostuvo que el verdadero avance en materia de igualdad no debe limitarse a discursos simbólicos o reconocimientos formales, sino que debe traducirse en la apertura de espacios reales de liderazgo y toma de decisiones.
“El país cuenta con una generación de mujeres altamente preparadas. El desafío ahora es que esa preparación se refleje también en los espacios donde se toman las decisiones”, expresó.
Finalmente, Manuel Conde subrayó que el camino para lograr una mayor participación femenina en los niveles de liderazgo debe seguir sustentándose en educación, formación, mérito y oportunidades, elementos que, según dijo, son fundamentales para consolidar una sociedad más equitativa.
La reflexión el jurista se produce a proposito de que el país celebró con diversos actos el Día Internacional de la Mujer.
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