El Ministerio de Trabajo emitió la resolución 12/2023, exhortando al sector empleador a promover la modalidad del teletrabajo. La medida busca salvaguardar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el contexto de eventos climáticos adversos.
La resolución, que ya ha sido socializada con los representantes del tripartismo, destaca la importancia de adoptar el teletrabajo como una alternativa efectiva para mantener la continuidad laboral y, al mismo tiempo, garantizar la protección de los empleados frente a situaciones climáticas extremas.
El teletrabajo, también conocido como trabajo a distancia, se presenta como una herramienta clave en la gestión de crisis, permitiendo a los empleados cumplir con sus responsabilidades laborales desde la seguridad de sus hogares. Esta modalidad no solo contribuye a la resiliencia de las empresas ante eventos climáticos, sino que también reduce la exposición de los trabajadores a posibles riesgos asociados con desplazamientos en condiciones meteorológicas adversas.
El Ministerio de Trabajo destaca que la resolución 12/2023 ha sido concebida con la colaboración y aprobación de los representantes de empleadores, empleados y el gobierno, consolidando así un enfoque tripartito en la toma de decisiones que impactan en el ámbito laboral.
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