Señor, Jesús -Chú- Vásquez Martínez Ministro de Interior y Policía
Desde la Red Internacionalde Mujeres Líderesen Acción (RIMLA) , queremos expresar nuestra preocupación por la falta de representación femenina en puestos de liderazgo dentro de la Policía Nacional en la República Dominicana. Creemos firmemente que es fundamental promover la inclusión y participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo las fuerzas policiales.
En este sentido, solicitamos respetuosamente que se tomen medidas concretas para fomentar la presencia de mujeres en roles de alta responsabilidad, como el de generales en las direcciones regionales de la Policía Nacional. La diversidad de género en la toma de decisiones no solo fortalece las instituciones, sino que también contribuye a una mayor equidad y representatividad en la sociedad.
La inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo dentro de la Policía Nacional no solo enviaría un mensaje positivo sobre el compromiso con la igualdad de género, sino que también permitiría abordar de manera más efectiva problemáticas específicas que afectan a las mujeres y promover un ambiente laboral más inclusivo y respetuoso para todos los miembros de la institución.
Instamos a su ministerio a tomar acciones concretas para garantizar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para acceder a cargos de liderazgo en la Policía Nacional, promoviendo así una cultura institucional basada en el respeto, la diversidad y la igualdad.
Agradecemos su atención a esta solicitud y confiamos en su compromiso con la promoción de la equidad de género y el empoderamiento femenino en todas las esferas de la sociedad dominicana.
Atentamente,
Rebeca Henriquez Presidenta Nacional de la Red Internacional de Mujeres Líderes en Acción.
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