A: Luis Rodolfo Abinader Corona
Presidente de la República Dominicana
– Dr. Víctor Elías Atallah Lajam
Ministro de Salud Pública
– Sindicatos de los Trabajadores
– Empresas Públicas y Privadas
De: Fundación Derechos Humanos Global
Estimados señores,
Por medio de la presente, solicitamos la implementación de una licencia laboral específica para mujeres que padecen cólicos menstruales severos, una condición que afecta a un considerable porcentaje de la población femenina en nuestro país.
– Salud y bienestar: La dismenorrea puede ser debilitante, afectando la capacidad de las mujeres para desempeñarse laboralmente. Una licencia permitiría que se recuperen adecuadamente.
-Productividad: El apoyo a la salud de las trabajadoras resulta en un ambiente laboral más productivo y satisfactorio.
– Igualdad de género: Esta medida contribuiría a la equidad en el lugar de trabajo, reconociendo las necesidades de salud específicas de las mujeres.
Ejemplos de Implementación en Otros Países
– España Aprobación de licencia laboral remunerada para mujeres con menstruación dolorosa diagnosticada.
– Japón: Algunas empresas ya ofrecen días libres para mujeres con cólicos menstruales.
– Italia: Se han discutido propuestas para introducir licencias menstruales.
Agradecemos de antemano su atención a este asunto y quedamos a la espera de su respuesta.
Rebeca Henriquez
Presidenta Nacional
Fundación Derechos Humanos Global
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